【西宁】超配干部全部消化

《中国组织人事报》

青组

本报西宁讯 (通讯员 青组)近年来,西宁坚持把消化超职数配备领导干部作为整治选人用人不正之风的重要举措,积极稳妥推进。截至目前,全市超配的21名县级干部和82名科级干部已全部消化完毕。

市委组织部会同相关部门全面开展超职数配备干部情况自查工作,做到组织人事部门的领导干部名册、机构编制部门的编制手册、人社部门的干部工资审核表、财政部门的人员工资发放表"四表合一"。同时对领导职数超配原因以及空缺情况及时分析清理,提出具体消化整治方案。

该市认真制定超职数配备干部整改消化计划,采取提任、转岗、交流、退休等措施,结合事业单位分类改革,全方位、多渠道统筹有序消化超配干部。同时,认真落实拟提拔干部所任职单位职数报告、特殊情况审批等制度,进一步增强机构编制法纪意识,坚决防止发生新违规超职数配备干部问题。把按职数配备干部问题列为干部选任工作有关事项报告、"一报告两评议"、选人用人专项检查等工作的一项内容,强化上级督查及自查。实行超配干部举报专办和通报制度,对工作落实不到位、未按期完成整改任务的党委(党组),严肃追究主要领导和相关部门主要负责人的责任。

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