侯正宇

侯正宇

侯正宇,现任博尔捷人力资源集团总裁,第九届江苏省政协委员,第九届江苏省青年联合会副主席,上海人才服务行业协会副会长,浦东劳动保障协会副会长。

侯正宇先生是人力资源发展和组织行为学方向的专家。在管理实践中,他成功运用7-S理论:战略(如何取得竞争优势)、结构(职能型、分部型和矩阵型)、体系、员工(招聘和培训)、组织技能、风格和共同价值观与目标,并提出了跨地区公司的管理共同价值观是企业可持续性发展最关键要素的理论。

侯正宇先生创建了"基地式"的人才管理模式。他在发达地区建立就业基地;在发展中地区建立资源供应基地,创立了四位一体就业生态链:即培训-招聘-工作-再就业;创立了全程化服务模式。

侯正宇先生先后于2002年4月获得江苏省十大杰出青年,2002年12月获得中国十大杰出青年农民,2006年5月获得第七届中国"创业之星等荣誉。

在侯正宇先生的带领下,其所在企业获得"2006年江苏省AA级人力资源公司"和"苏州--新加坡工业园区十佳人力资源公司";2006-2007年获得由上海人才服务行业协会颁发的"信得过人才服务机构"称号。

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