协会理事张善国【上海蓝酷人力资源有限公司】

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张善国,江苏省淮安市人,现担任上海蓝酷人力资源有限公司总经理,上海人才协会理事单位,上海淮安商会副会长。在张善国的管理和指挥下蓝酷公司秉承着"对客户:合作共赢;对股东:高度负责;对员工:关心培养;对社会:回馈大众"的宗旨。坚守着"专业、高效、诚信、分享"的价值观。本着"以人为本、人人是才、人尽其才"的使命。向着"致力打造中国最优秀的人力资源外包服务商和劳动方案解决商之一"的目标大步前行。

1997年7月1日,17岁的张善国初中毕业的他就选择来到上海投奔亲戚做起了搬运工。尽管每天"面朝黄土背朝天"可以维持生计,但是这毕竟不是长久之计。当时由于摩托车的普及,于是在1998年张善国在家学习修摩托车,并在上海做了一段时间的修理摩托车的生意,但是收益一般而且十分辛苦也不被别人所看好。因此,张善国在一直寻找一个可以有前途的发展道路。

直到了2001年才在朋友的介绍下转行到一家外资企业做仓储管理员,在工作期间张善国认真学习管理知识、积极做好自己分内的工作。由于公司上层领导的指示,上海工厂由于各种原因需要搬迁到安徽。听到这个消息之后张善国毅然放弃了这份工作,因为他已经决定要在上海长期发展。于是张善国经过辗转之后干起了空调安装、维修的工作,空调安装、维修是一份具有一定危险性的工作。在夏日炎炎中顶着高温、高空作业的风险、把空调搬运至高楼层的辛苦,但是也能得到一份不错的报酬。可是好景不长,夏日是空调销量最高的时段,但是过了夏季此类工作就会进入淡季。

2005年下半年,张善国在万般无奈之下只能另寻出路,于是他找到了一家中介公司求职。由于求职的人比较多所以当时上海的中介公司也是良莠不齐,其中有一些中介公司是打着给人找工作的名号四处骗取中介费。很不幸这次张总中了别人的骗局,被骗取了不少的中介费。张总当时就考虑到:"今天我被骗了,明天我要防止别人被骗。"于是在滋生出这种想法的情况下,张总在朋友的帮助和自己努力筹办下终于在上海成立了他的第一家中介公司。经过不断的努力和艰苦的奋斗,张总的公司在业内也是小有名气的了,可是遇到2008年的金融危机时候各大工厂不在对外找人,这让张总刚起步的公司陷入了迷途。张总在四处奔波和请教、求助下找到了一个方向--公司转型做外包服务,于是张总靠着"诚信服务、顾客至上"的理念下虽然是"摸着石头过河"但是仍在短短不到一年的时间,逐步完成了公司的转型,终于在2009年时公司成功转型并获得的很大的进步,成立"上海蓝酷人力资源有限公司。"直至今日,张总在"诚信服务"的理念下解决了上百家企业的人力资源领域问题,给予了几十万名求职者适合他们的岗位,并且给他们提供丰厚的福利。

张总说:"我们公司员工有一部分是来自我们老家,即使是这样,公司用人选人还是以"自身能力为主"的原则。对于品质不好的,我们一律否决。为了更好的吸引、培养人才,公司坚持能力为主、谁有能力谁上台的原则,除此之外还定期组织员工旅游、拓展、培训学习等等,让员工们更好、更放心的去完成自己的工作。" 张总还经常讲:人不能忘本,不要忘记自己过去的困难。因为只有不忘本、不忘记自己过去的经历的人才能更认真的对待自己现在的工作,开心的过好每一天,才能去力所能及的去回馈家乡回报社会。

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